Apprendistato professionalizzante
Cos’è l’apprendistato professionalizzante
Per ogni giovane assunto con contratto di apprendistato professionalizzante, di età compresa tra i 18 e i 30 anni non compiuti al momento dell’assunzione (17 se in possesso di qualifica professionale), è prevista l’assegnazione, da parte della Provincia autonoma di Trento, di un buono individuale annuale per l’acquisizione della formazione di base e trasversale nell’Apprendistato professionalizzante, del valore massimo di € 734,00.
Il buono individuale assegnato all’apprendista finanzia l’offerta formativa di competenze di base e trasversali contenuta nel catalogo provinciale della formazione pubblica nell’apprendistato professionalizzante.
Servizi offerti
Perché conviene
Procedura di accesso all’offerta formativa
Poco dopo l’assunzione, l’Agenzia del Lavoro invia al datore di lavoro una mail con le istruzioni operative, il link al portale FSE+ e tutti i riferimenti normativi necessari per attivare il buono formativo.
Le tre parti coinvolte (apprendista, datore di lavoro e For.Es. srl) sottoscrivono la Lettera e di conferimento incarico e il Piano Formativo Individuale (PIF) utilizzando i modelli predisposti da Agenzia del Lavoro, formalizzando così l’affidamento della formazione di base e trasversale.
L’apprendista presenta sul portale ADL la domanda di voucher, autenticandosi con SPID e indicando gli estremi della marca da bollo da 16 €; il buono è univoco e vale per un solo ente all’anno.
Agenzia del Lavoro delibera i buoni con cadenza mensile: ricevuta la notifica di assegnazione, le attività formative possono iniziare e le Aziende riceveranno le programmazioni per scegliere i periodi più adatti.
Domande e risposte
La formazione viene gestita da…
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